Trasparenza

Tipologie di procedimento

La Città Metropolitana di Genova pubblica i dati relativi alle tipologie di procedimento di propria competenza in rispetto all'art. 35 del D.Lgs. n.33/2013. Ogni procedimento di competenza pubblicato in internet raccoglie tutte le informazioni e gli allegati (modulistica) necessari.
La Città Metropolitana di Genova, pubblica qui l'elenco dei procedimenti indicando il titolo, la competenza, i tempi del procedimento ed il link alla scheda di dettaglio (è sufficiente cliccare sul titolo del procedimento).
In ottica di open data fornisce l'elenco dei procedimenti liberamente scaricabile in formato aperto XML.

Piano della performance

In questa sezione è possibile consultare il Piano esecutivo di gestione e delle performance (PEGP) della Città Metropolitana di Genova (art. 10 del D.Lgs. 150/2009)
Nell'ottica della semplificazione dei documenti di programmazione degli enti locali e dei processi di pianificazione gestionale dell'ente, il piano dettagliato degli obiettivi e il Piano della performance sono unificati organicamente nel Piano esecutivo di gestione (art. 3, comma 1, lettera g-bis, del DL 174/2012 convertito con modificazione nella L. n. 213 del 7/12/2012).

Dati relativi ai premi

Ai sensi dell'art. 20, comma 2 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 l'Amministrazione pubblica i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile da personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Ammontare complessivo dei premi

Ai sensi dell'art. 20, comma 1 l'amministrazione pubblica i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
La Città Metropolitana di Genova, ente nato all'inizio del 2015 dalla Provincia di Genova, pubblica l'ammontare dei premi in base alle performance a partire dalla seconda parte dell'anno 2016.
Per maggiori informazioni, contattare il referente del dataset.

Relazione sulla performance

In questa sezione viene pubblicata la Relazione sulla performance di cui all'art. 10 del D.Lgs. 150/2009 (Art. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. 33/2013)

La Relazione sulla Performance viene adottata entro il 30 giugno di ogni anno ed evidenzia a consuntivo, con riferimento all’anno precedente, i risultati organizzativi ed individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse, con rilevazione degli eventuali scostamenti.

Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza

Ai sensi dell’art. 15 del D.Lgs. n. 33/2013, la Città Metropolitana di Genova pubblica in questo dataset, in formato aperto, le informazioni relative ai titolari di incarichi di collaborazione e consulenza a soggetti esterni all’Amministrazione: estremi dell’atto di conferimento, soggetto percettore, curriculum vitae (ove disponibile), compenso, ragione dell’incarico ed eventuale durata.
In fondo al dataset, le informazioni relative alle consulenze possono essere liberamente scaricate in formato XML, secondo lo schema standard implementato dalla Città Metropolitana di Genova.

Contrattazione integrativa

Ai sensi dell'art. 21, comma 2 del decreto legislativo 14 marzo, 2013, n. 33 l'Amministrazione pubblica i contratti decentrati integrativi stipulati, con la relazione tecnico finanziaria e quella illustrativa certificate degli organi di controllo, nonché le informazioni trasmesse annualmente ai sensi del comma 3 dello stesso articolo.

Di seguito il link alla banca dati nazionale dei contratti integrativi
https://www.contrattintegrativipa.it/

Articolazione degli uffici

Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 14 marzo 2013 l'Amministrazione pubblica l'articolazione degli uffici, le competenze e le risorse a disposizione di ciascun ufficio, anche di livello dirigenziale non generale, i nomi dei dirigenti responsabili dei singoli uffici e l'illustrazione i forma semplificata, dell'organizzazione dell'amministrazione mediante organigramma o analoghe rappresentazioni grafiche