Supporta il processo di relazione con gli stakeholder per la redazione della proposta di dimensionamento scolastico, raccogliendo le esigenze didattiche e formative degli Istituti e le informazioni previsionali (demografiche e del mercato del lavoro) utili all’aggiornamento dell’offerta formative della scuola secondaria di secondo grado.
Realizza analisi della scolarità e promuove azioni e interventi di orientamento scolastico per gli studenti provenienti dall’istruzione di primo grado.
Elabora l’istruttoria della sezione Formazione all’interno del Piao al fine di qualificare, aggiornare e riqualificare i dipendenti. Organizza e gestisce gli eventi formativi.
Effettua l’istruttoria per la redazione della proposta del Gender equality plan e della sezione dedicata alle pari opportunità all’interno del Piao in relazione con il CUG dell’ente.
Gestisce progetti di livello anche internazionale in supporto delle pari opportunità. (rapporto con UNAR ed ECCAR)