Performance

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Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Sistema di misurazione e valutazione della Performance Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010 Sistema di misurazione e valutazione della Performance Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009) Tempestivo

Relazione sulla performance 2015

Relazione sulla performance 2015

Piano esecutivo di gestione e delle performance (PEGP) 2016

Piano esecutivo di gestione e delle performance (PEGP) 2016

PEGP2016 - Le linee di indirizzo del Direttore Generale

Piano esecutivo di gestione e delle performance (PEGP) 2016, le linee di indirizzo del Direttore Generale

Piano della performance

In questa sezione è possibile consultare il Piano esecutivo di gestione e delle performance (PEGP) della Città Metropolitana di Genova (art. 10 del D.Lgs. 150/2009)
Nell'ottica della semplificazione dei documenti di programmazione degli enti locali e dei processi di pianificazione gestionale dell'ente, il piano dettagliato degli obiettivi e il Piano della performance sono unificati organicamente nel Piano esecutivo di gestione (art. 3, comma 1, lettera g-bis, del DL 174/2012 convertito con modificazione nella L. n. 213 del 7/12/2012).

Dati relativi ai premi

Ai sensi dell'art. 20, comma 2 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 l'Amministrazione pubblica i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile da personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Ammontare complessivo dei premi

Ai sensi dell'art. 20, comma 1 l'amministrazione pubblica i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
La Città Metropolitana di Genova, ente nato all'inizio del 2015 dalla Provincia di Genova, pubblica l'ammontare dei premi in base alle performance a partire dalla seconda parte dell'anno 2016.
Per maggiori informazioni, contattare il referente del dataset.

Relazione sulla performance

In questa sezione viene pubblicata la Relazione sulla performance di cui all'art. 10 del D.Lgs. 150/2009 (Art. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. 33/2013)

La Relazione sulla Performance viene adottata entro il 30 giugno di ogni anno ed evidenzia a consuntivo, con riferimento all’anno precedente, i risultati organizzativi ed individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati ed alle risorse, con rilevazione degli eventuali scostamenti.

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